Adéquat Intérim & Recrutement

"Très bonne agence ! Très pro Je recommande"

"Agence d’intérim sérieuse et attentive. Mention spéciale à Maria pour son efficacité, sa disponibilité et son sens humain. Je recommande sans hésiter !"

"Agence au top. Les filles sont très pro. Je recommande à 300%. Parking gratuit. De très bons horaires d’ouverture et d’accueil au public"

"Super 5 étoiles"

"Interim qui sont a l ecoute pour chaque demande et le personnel est souriante"

"Excellent agence. L'équipe est très cool, très accueillant et elles sont toujours à l'écoute. Je recommande sans hésitation !!"

"Une bonne équipe de travail... Recommandé...."

"Super agence Les filles sont au top Tout particulièrement Leana très professionnelle et très aimable"

"Agence très professionnelle et à l'écoute. J'ai trouvé des missions rapidement adaptées à mes compétences."

"Super agence, parking très accessible, personnel tres efficace"

"Excellente agence. L’équipe est super, elles sont toutes très bienveillantes et à l’écoute ! Je recommande sans hésitation ☺️"

"Bonjour, votre employé Selma m’a énormément aidé et mes amis également elle m’a été d’une aide précieuse, je vous recommande cette intérim là, c’est une valeur sûr !"

"Votre employée Selma m’a énormément aidé et mes proches également ! Merci beaucoup à elle je vous conseille fortement cet intérim."

"Jai oujours eu de bonnes missions avec lagence Les filles sont super sympas Tres pro Je recommande à 300%"

"Très jolies, très sympas et professionnels les filles de l'agence"

"MEILLEUR AGENCE DE TOUS LES TEMPS ! Équipe au top et très à l’écoute. Je recommande !!"

"Des missions grace à Adequat 100% satisfait"

"Exceptionnelle agence"

"Superbe agence Filles très à l’écoute Des missions régulières"

"L'Equipe de l'agence est au top, très à l'écoute et professionnel. Je recommande vivement !"

"Équipe très accueillante et toujours à l’écoute ! Je recommande cette agence à 100%👌"

"Équipe pro et sympathique"

"Accueil écoute et bonnes missions je recommande vraiment cette agence"

"Très bonne boîte d’intérim, trouve de bonne mission et personnel top"

"Merci encore ! Très bon accueil et super réactivité"

"Super Groupe! Les employés se sentent bien et l'équipe d'Albertville est au Top!"

"Très bonne agence d intérim personnel au top missions variées vraiment bien"

"Équipe au top! Maria, Léana et Amélie ont su répondre à nos besoins en recrutement. Merci pour la qualité et compétence des différentes personnes envoyées chez nous. Au besoin, à refaire les yeux fermés ! Cordialement Samuel BOULANGERIE ANGE"

"Agence très agréable, les filles sont au top et fournissent un travaillent de qualité! Tip top"

"Équipe professionnelle et à l’écoute de vos attentes ! Je recommande"

"Merci pour votre aide ! Super équipe avec un réel professionnalisme !"

"Personnel très accueillant et aimable qui c’est se rendre rapidement disponible pour répondre à vos attentes ! Merci je recommande !"

"Très bien accueilli par l’équipe d’Albertville. Les filles sont super sympa. Je recommande."

"Les filles sont très professionnelles et très sympathique Je recommande"

"Merci Maria et Amélie pour votre professionnalisme, votre écoute, et pour votre réactivité. Agence intérim que je recommande 👍"

"Très bonne agence d’intérim, les filles de l’intérim sont au top à l’écoute et bienveillante. Je recommande pour ce qui souhaite se lancée en interim."

"Agence sérieuse et professionnelle, je recommande vivement !!"

"ATTENTION au renouvellement des CDD à la semaine sur plusieurs mois, certaines sociétés abusent de ce système en utilisant l'intérim pensant qu'ils sont protégés. C'est niet Le renouvellement d'un cdd, doit répondre à une procédure très stricte. Le CDD ne peut être renouvelé qu’un nombre maximum de fois prévu par un accord de branche ou la convention collective applicable. A défaut, il peut être renouvelé un maximum de 2 fois. Ce renouvellement doit être formalisé par la signature d'un avenant de contrat, signé avant le terme du CDD renouvelé ou être déjà prévu dans le contrat de travail. En outre, le renouvellement ne doit pas dépasser certains délais expressément prévu par la loi. A défaut, le CDD sera requalifié en CDI et sera donc beaucoup plus coûteux pour l'employeur. Au niveau pénal, l’employeur s’expose à une amende de 3 750 euros (7 500 euros et 6 mois d’emprisonnement en cas de récidive) pour renouvellement illégal du CDD."