Adéquat Intérim & Recrutement

"Réactivité et efficacité 😁"

"toujours un très bonne accueil, à l'écoute,et toujours le sourire quand on se rend à l'agence c'est agréable."

"Les filles ont été super sympa ,à l écoute, et super pro, si je devais repasser par l interim je n hésiterais pas à les recontacter"

"Période de travail avec Adéquat Feurs : (Début) Octobre 2022- (Fin) Juin 2024 (Je ne mentionnerais aucun nom de familles par respect au salarié d’Adéquat) Tout se passait bien au départ… Bon suivi sur les premières semaines dans la même entreprise, à l’écoute de l’intérimaire pour quelconque problèmes etc… Toutefois, attention à tout intérimaires voulant s’inscrire chez Adéquat Feurs (et surement la plupart de leurs autres agences) : -Il ne font pas passer la visite médicale du travail, même si celle-ci n’est plus valable. Pour ma part, je leur avais précisé lors de mon inscription en octobre 2022, que ma visite médicale datait de 2016/2017, (la visite est valable 5 ans). J’ai fait une demande de Caces (1,3,5 et pont roulant) en octobre 2023 pour lesquels il faut bien évidemment une visite médicale valable (et spéciale pour les chariots élévateurs). Une première date est donnée par Madame Mélanie. La date et l’heure sont bien comme l’indique la loi (c'est-à-dire pendant le temps de travail en entreprise). L’heure choisie était en plein milieu de mon après-midi de travail. Je demande alors à Mélanie si mes heures perdues au travail seront quand même rémunérées lors de la visite médicale, elle me répond << Non, justement vos heures seront perdues>>. Après plusieurs renseignements auprès du site du gouvernement et également auprès de l’inspection du travail, pour m’informer sur la loi, on m’a bien confirmé que la visite médicale doit être non seulement pendant les heures de travail et surtout rémunéré que ce soit pour le temps passer à la visite médicale mais également pour le trajet. J’informe Madame Mélanie, qui m’affirme tout le contraire de la LOI en me disant également qu’elle n’avait pas de date après mes heures de travails ! Et me répond EN PLUS << DE TOUTE FAÇONS JE NE PEUX PAS VOUS PAYEZ >> ! J’avoue avoir été assez surpris par une telle réponse ! Après environ 15 jours de galère, une de ses collègues de travail m'appelle pour me confirmer une nouvelle date etc… et cette fois-ci rémunéré, etc… (Depuis ce problème, Mélanie qui gérait mon dossier, m’a délégué à monsieur Hugo) Vient ensuite la longue galère des Caces. Mr Hugo m'a tout d’abord demandé de prendre de l’argent sur mon compte formation, car il voulait me financer seulement la moitié du montant de mes formations Caces. Après cette demande en octobre 2023, j’arrive à la fin‘’ de travail chez Adéquat’’ c'est-à-dire juin 2024 ! ET JE N’AI TOUJOURS RIEN PASSER ! A chaque contact avec Hugo, il renvoyait la faute sur mon entreprise. Mon entreprise ayant fait les mails qu’il fallait, avec preuves, car mon chef de production m'a bien montré l’un des mails envoyés (après quelque relance de ma part quand même). J’ai fait part de ces problèmes à Madame Vanessa qui est ‘’Responsable agences et développement commercial chez Adéquat Intérim & Recrutement’’. Pour le problème des Caces, Vanessa m’a dit que c’était la faute de mon entreprise car adéquat ‘’ à surement dû envoyer un mail pour facturer les Caces demander à l’entreprise ‘’ ou je travaillais. Assez surprenant comme réponse, Adéquat veut facturer des formations aux entreprises ? Alors qu’on demande aux intérimaires de prendre de l’argent sur leurs comptes CPF pour qu’ils payent une partie de la formation et j’en passent ! C’est vraiment du grand n’importe quoi ! Je pense que peu de personnes sont informées sur les lois du travail, et malheureusement je vois que certaines agences d’intérim profitent de tout ça ! En résumé : -Ne veulent pas vous payer les visites médicales, alors que c’est obligatoire. -Ne rêvez pas trop pour vos Caces. Sinon quelque bon point : -Bon suivit au début - Polis et courtois - Cet 5%"

"Rien a dire pour le moment à l’écoute toujours là pour aider et trouver des solution pour que tout se passe au mieux ça fais 6 mois je suis en mission avec eux dans une boîte où ça se passe très bien prise de nouvelle à chaque renouvellement de contrat, je la conseil vraiment j’en est essayer plein d’autre avant mais rien à y faire ça fonctionnais pas aucun feeling alors que là il savent accueillir et aider"

"Fermée à 15h alors que c'est écrit ouvert sur internet et à la porte et ne répondent pas au téléphone"

"Avoir le culot d'accepter un poste alors que l'intérimaire n'est pas au courant pour que par la suite lui signaler qu'il n'est pas allé au travail, chapeau bas, du jamais vu."

"J’ai travaillez avec eux le 28 fevrier je n est toujours pas ete payer, ni signez mon contract.Quand je les contact au telephone elle me disent qu’elle s’en occupe alors que nan. Puis elle me reproche de ne pas avoir le permis c’est pour cela qu’elle ne me font pas travaillee Mais ce n’est point leur probleme enfaite, vraiment desagreable"

"Alors vraiment désagréable aux téléphone. Movaise expérience avec euh."